Изменение законодательства о дежурствах на дому

На пятничном заседании правительства премьер-министр Дмитрий Медведев поднял вопрос законодательного закрепления дежурства медицинского персонала села на дому. Хоть в реальной производственно-хозяйственной жизни дежурства на дому существовали всегда, Трудовой кодекс не содержит единого понятия «дежурства». Тем не менее, практико-юридический опыт в отечестве имеется, так как в советский период такое дежурство не было исключением из правил ни в селе, ни в городе.



Практика дежурства на дому работников ЛПУ была отменена приказным порядком в 2007 году, до того можно было надеяться получить за фактическое время дежурства половинную оплату и время, потраченное на реальную деятельность и транспортные временные затраты, оплачивались в соответствии с должностным окладом. Хоть и непонятно, почему фактическую сверхурочную работу не оплачивали по двукратному тарифу, как обязывал Трудовой кодекс.
Сейчас каждое ЛПУ, вынужденное прибегать к «подзаконному» использованию сотрудников, финансово и организационно изворачивается самостоятельно, что порождает у докторов проблемы жизненные и финансовые, формируя недовольство. Представить трудно, по какой статье бюджетных расходов ЛПУ можно оплатить работу единственного хирурга ЦРБ, фактически находящегося на дежурстве 24 часа 365 дней в году, при отсутствии понятия «дежурство на дому».
В современных условиях для дежурства такого рода не обязательно нужно находиться именно дома, достаточно включить мобильный телефон и иметь возможность, в случае необходимости, быстро появиться на рабочем месте. Тем не менее, дежурство на дому привносит в отдых определенные неудобства: необходимо находиться в зоне «временной и транспортной» досягаемости, иметь возможность немедленно завершить личные дела и приступить к выполнению работы. Такие неудобства работодатель обязан тем или иным образом компенсировать, но закона нет, на «нет» – нет и компенсации.
Изменение трудового законодательства позволит главврачу реже прибегать к кнуту, и чаще приманивать пряником. А на ласку начальства, особенно в денежном выражении, отвечают все. Правда, не понятна половинчатость решения, такие дежурства планируется законодательно регламентировать в сельской местности и в посёлках городского типа, как будто в районных и городских больницах у нас сотрудников завались и больше.